Tiền thân của Công ty TNHH xuất khẩu và đầu tư Thành Hóa từ những tổ hợp đan cói năm 1996, do những yêu cầu đa dạng và phong phú của khách hàng cũng như sự cạnh tranh của các cơ sở sản xuất những mặt hàng thủ công mỹ nghệ khác, đòi hỏi Công ty phải nỗ lực, tìm tòi những mẫu mã mới, bằng nhiều chất liệu khác nhau. Hơn 20 năm qua, Công ty đã trải qua không ít thăng trầm trước sự ảnh hưởng của kinh tế thị trường, nền kinh tế thế giới suy thoái; giá cả nguyên liệu đầu vào tăng đột biến, ảnh hưởng giá thành của sản phẩm, trong khi đó thị trường xuất khẩu không tăng mà yêu cầu của đối tác ngày càng cao về chất lượng, mẫu mã. Bên cạnh đó, ngày càng xuất hiện nhiều doanh nghiệp tham gia sản xuất, kinh doanh hàng thủ công mỹ nghệ… Để bước qua những khó khăn công ty chúng tôi đã thực hiện ba giải pháp chính gồm: nghiên cứu ứng dụng khoa học công nghệ nhằm nâng cao chất lượng sản phẩm; đổi mới sáng tạo ra nhiều dòng sản phẩm mới, nâng cao quản trị nguồn nhân lực; hợp lý hóa quá trình sản xuất.

Với mục tiêu nâng cao năng suất, chất lượng đáp ứng yêu cầu của thị trường xuất khẩu, bên cạnh sự quan tâm, tạo điều kiện của các cấp, các ngành, Công ty luôn chủ động trong đổi mới thiết bị công nghệ, quan tâm đầu tư chiều sâu cho khâu thiết kế, kết hợp yếu tố truyền thống với hiện đại, từng bước nâng cao chất lượng, mẫu mã; chú trọng xây dựng thương hiệu sản phẩm, thương hiệu làng nghề gắn với việc duy trì, mở rộng thị trường.

Vấn đề đổi mới mẫu mã, sự khác biệt của mẫu mã là một trong những yếu tố quyết định đến khả năng cạnh tranh của sản phẩm, và giải pháp quan trọng nhất vẫn là cách thay đổi tư duy, cách sản xuất và tiếp cận thị trường cũng như chủ động tìm kiếm và thiết kế những mẫu mới theo nhu cầu thị hiếu của người tiêu dùng mà vẫn giữ được bản sắc giá trị truyền thống của sản phẩm. Công ty chúng tôi ngoài duy trì sản xuất các mặt hàng truyền thống như thảm lau chân, hộp giặt đồ, túi, làn cói, bình hoa cói, lẵng … là những sản phẩm đã đứng vững trên thị trường. Để đổi mới mẫu mã Công ty đã thành lập tổ kỹ thuật cao chuyên tìm hiểu, nghiên cứu và làm mẫu mới. Sau đó, đội ngũ này sẽ về các xã trong và ngoài huyện “cầm tay chỉ việc” hướng dẫn người lao động sản xuất ra những mẫu mã mới đa dạng hóa các sản phẩm.

Đổi mới công tác quản lý, tăng cường tìm kiếm các đối tác, hợp tác chặt chẽ và hiệu quả; quan tâm, chăm lo bảo đảm đời sống người lao động… là những yếu tố quyết định đến sự thành công của Công ty, ngoài mục tiêu cạnh tranh với các doanh nghiệp về chất lượng sản phẩm, Công ty còn thực hiện cạnh tranh về giá thành sản phẩm, đến nay sản phẩm của Công ty đã có mặt ở 58 quốc gia trên thế giới, doanh thu bình quân đạt 28-32 tỷ đồng/năm; giải quyết việc làm cho 80 lao động thường xuyên tại Công ty với mức thu nhập 3-5 triệu đồng/người/tháng. Ngoài ra, Công ty còn duy trì kết hợp với 75 đầu mối tập kết sản phẩm thời vụ ở các huyện trong và ngoài tỉnh, giải quyết việc làm cho khoảng 3.500 lao động trong lúc nông nhàn với mức thu nhập 2,2-3 triệu đồng/người/tháng. Trong nhiều năm qua, sản phẩm của Công ty đã trở thành một thương hiệu mạnh trong chế biến hàng cói mỹ nghệ ở Ninh Bình, đóng góp vai trò quan trọng thúc đẩy phát triển làng nghề của địa phương.